編前小語

    春種、夏管、秋收、冬藏。如同一個作物的生長周期，我院從2008年秋經衛(wèi)生主管部門批準注冊，這只勇敢的鳳凰在醫(yī)療衛(wèi)生改革烈焰中浴火重生，三年歷練，羽翼漸豐，終于飛出了成長史上的一個新高度。 2011年11月，將是值得鳳凰婦產醫(yī)院人永遠記憶的日子：11月7日，接受并通過吉林市衛(wèi)生局等級醫(yī)院評審，由此，“鳳凰”將步入二級（乙等）醫(yī)院行列；11月10日，隆重舉行確定為吉林職工醫(yī)科大學教學醫(yī)院掛牌儀式，成為省內第一家民營教學醫(yī)院；11月11日，接受市衛(wèi)生局“三好一滿意”專項檢查，獲得高度評價。大事、好事連連，既是新的高度，更是新的起點。

 

    按三級甲等醫(yī)院模式創(chuàng)新醫(yī)院管理
    我院在全市等級醫(yī)院評審中獲充分肯定

    11月7日，我院迎來了吉林市衛(wèi)生局等級醫(yī)院評審檢查組的檢查評審。檢查組按照《吉林省2011年二級婦產醫(yī)院等級評審（價）標準》及相關法律法規(guī)的要求，通過聽取匯報、實地檢查、現(xiàn)場考核等方式，進行檢查評審，整體認為我院“重視醫(yī)院管理工作，對照省‘標準’和相關法律法規(guī)開展工作，堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題，創(chuàng)新醫(yī)院管理機制，積極推動醫(yī)院發(fā)展建設，管理上堅持持續(xù)改進，取得了多個方面的成績。”

    為迎接這次等級醫(yī)院評審檢查，我院從今年上半年即全面開展各項完善、準備工作。在加大投入改善就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)療設備條件的同時，對醫(yī)護人員隊伍按三級甲等醫(yī)院標準開展全員培訓；按照等級醫(yī)院評審檢查標準要求，從專業(yè)醫(yī)院實際出發(fā)，建立健全具體到每個崗位、流程的管理制度、行為規(guī)范，并將制度、規(guī)范落實到醫(yī)療服務、護理服務、藥事管理、設備器械管理、價格監(jiān)管、后勤保障、安全消防、黨建群團及公益救助各個方面，使醫(yī)院員工隊伍整體素質和醫(yī)療服務質量、醫(yī)療安全都取得長足進步。

    11月7日，評審檢查專家在我院經過一天的深入細致檢查，對醫(yī)護人員、行政后勤保障人員進行筆試和隨機考核后，評審組在進行情況反饋時，對我院各項工作給予充分肯定。一是肯定醫(yī)院管理規(guī)范，建立健全了各項制度，環(huán)境優(yōu)雅，服務人性化，按三級甲等醫(yī)院模式進行醫(yī)院管理；二是充分發(fā)揮公益性優(yōu)勢，認真落實惠民政策，以社會效益帶動經濟效益，高度重視黨建，有健全的黨的組織；三是在廉潔行醫(yī)方面有責任監(jiān)督機制，做到無紅包、無回扣；四是制定了齊全完善的藥事管理法規(guī)、制度，具體措施符合醫(yī)院實際；五是醫(yī)院領導高度重視毒麻藥品安全管理工作，嚴格執(zhí)行“三基”“五專”要求，管理到位；六是檢驗科能夠按照醫(yī)療臨床要求，制定實驗儀器、設備、技術項目操作規(guī)程，落實到位；七是在財務管理方面制度比較齊備，落實到位。 

 

    針對評審中專家們對我院工作指出的一些薄弱環(huán)節(jié)，我院已兩次召開專門會議，逐項落實到人，立即進行改進和完善。

    醫(yī)院領導班子認為，我院在等級醫(yī)院評審中獲得較高評價，標志著醫(yī)院發(fā)展進入了一個新的階段，對全院每一個人在迎接評審檢查中做出的努力表示滿意和感謝，并決心以評審檢查為動力，推動醫(yī)院發(fā)展邁出新的步伐。

 

    我院成為省內首家民營教學醫(yī)院
    掛牌儀式隆重舉行  各路媒體云集采訪

 

    11月11日，鳳凰婦產醫(yī)院迎來發(fā)展歷程中的又一件大喜事：與吉林職工醫(yī)科大學簽訂教學醫(yī)院協(xié)議正式生效并隆重舉行揭牌儀式。據悉，作為民營專科醫(yī)院，我院是省內首家成為醫(yī)學高等院校教學醫(yī)院的婦產科醫(yī)院。

    11日上午，醫(yī)院門前廣場被裝點得如同慶祝盛大節(jié)日般熱鬧，彩球、條幅、巨型拱門，喜慶的音樂，紅地毯迎賓，電子大屏幕滾動播出“歡迎市、區(qū)領導和嘉賓蒞臨我院……”10時30分，全院員工意氣風發(fā)集合到慶典會場。隨后，我院和吉林職工醫(yī)科大學領導班子全體成員、市衛(wèi)生局、昌邑區(qū)委、區(qū)人大、政協(xié)、醫(yī)療衛(wèi)生界嘉賓，帶著喜悅與美好祝愿踏上紅地毯。10時58分，揭牌儀式隆重開始，我院張玉華院長和學校李榮校長分別代表兩個單位講話，高度評價我院成為教學醫(yī)院，對于學校和醫(yī)院發(fā)展都是一件大事和喜事，兩強聯(lián)手必將對江城的醫(yī)療健康事業(yè)和醫(yī)學人才培養(yǎng)做出突出貢獻。我院業(yè)務院長畢秀英教授代表全院醫(yī)務工作者的發(fā)言，充滿激情，信心百倍，表達出專家團隊和全院員工提高整體素質，提升醫(yī)療服務水平和教學輔導水平，辦好教學醫(yī)院，加快醫(yī)院發(fā)展的豪情與信心。在熱烈的鞭炮聲中，醫(yī)院領導和學校領導共同揭下披在金光閃閃的教學醫(yī)院牌匾上的紅綢。立時，全場掌聲雷動，領導、嘉賓，醫(yī)院和學校領導熱烈握手，傾情致賀……

    在整個慶典活動期間，省內十余家媒體記者拍照、錄像、采訪，為慶典活動平添了幾分熱烈、隆重的氣氛。

 

    “三好一滿意”檢查變成了：
    “我們是來參觀學習的！”

    “三好一滿意”檢查，既是等級醫(yī)院評審的一項重要內容，也是當前醫(yī)院管理中一項重要的專項檢查、考核內容。2011年11月11日，吉林市衛(wèi)生局專門組成由我市多家大醫(yī)院專家為成員的特別檢查組，對鳳凰婦產醫(yī)院進行“三好一滿意”專項檢查。讓人感到“不解”的是，在檢查組做情況通報時幾乎每位專家都說：“  真開眼界，給了我們一次參觀學習的機會。民營醫(yī)院做的這么好，服務和管理很有大醫(yī)院的氣勢！”

    據市衛(wèi)生局領導透露，這次確定參加全市“三好一滿意”檢查、考核的只有7家醫(yī)院，民營醫(yī)院只有我院一家。11日上午，市衛(wèi)生局考核檢查組從醫(yī)療安全、醫(yī)療護理、合理用藥、門診急診、醫(yī)德醫(yī)風及院務公開、醫(yī)療收費5個方面，對我院展開全面檢查。在對各個方面和環(huán)節(jié)進行實地觀察、詢問和查看各項服務記錄、制度文件后，負責各個方面的專家對考核情況做了詳細通報。

 

    檢查組專家?guī)缀跞巳硕颊f，鳳凰婦產醫(yī)院的各項管理和服務讓他們感到“驚訝”、“非常高興”、“是一次學習的機會”。一位大醫(yī)院的產科專家對我院的分娩設施和管理評價說，雖然受到環(huán)節(jié)限制，但個性化、人性化的設計和管理有創(chuàng)新，制度、資料健全，管理也好。認為我院的優(yōu)質服務完全達到了“示范工程”的標準。一位負責行風檢查的專家認為，鳳凰的行風建設、監(jiān)管非常實在，亮點多，民營二級醫(yī)院是三級管理。在醫(yī)療收費方面，認為我院不僅優(yōu)惠項目多，而且有些應收的服務和材料費也沒收，建議我們應該應收盡收�？己藱z查組負責人對我院“三好一滿意”工作的總體評價是：做出了很多創(chuàng)新性的努力，取得了巨大的成績。他建議我院在學習貫徹醫(yī)療行業(yè)新的標準、規(guī)定方面有所加強，處理好經營管理與醫(yī)療安全的關系，處理好醫(yī)院自身發(fā)展與服務百姓的關系，在正規(guī)化發(fā)展的軌道上健康發(fā)展。