走進大山深處  服務基層醫(yī)院 我院與老金廠衛(wèi)生院簽約協(xié)作

 

    9月18日，我院在樺甸市老金廠鎮(zhèn)與老金廠衛(wèi)生院簽訂協(xié)作協(xié)議：我院將為該衛(wèi)生院人員技術、業(yè)務培訓、對疑難病例進行會診、坐診、傳授醫(yī)療技術等提供大力支持；老金廠衛(wèi)生院將成為鳳凰婦產(chǎn)醫(yī)院專家、醫(yī)護人員了解民情、關注民生、提高自身素質(zhì)、促進服務觀念轉(zhuǎn)變的“生活基地”，共同服務百姓健康，促進社會和諧。

    金秋九月，碩果飄香。當天，院長張玉華帶領的一行人，驅(qū)車5個小時，來到了大山深處的老金廠衛(wèi)生院。地處長白山腹地的老金廠鎮(zhèn)有2萬多人口，而且交通閉塞，缺醫(yī)少藥的問題比較突出。老金廠衛(wèi)生院只有24名醫(yī)務人員，要滿足當?shù)厝丝诘尼t(yī)療需求困難不少。對于鳳凰婦產(chǎn)醫(yī)院主動深入到基層醫(yī)院商討協(xié)作的做法，他們非常歡迎。“與市里的專科醫(yī)院建立協(xié)作關系，提高我們的綜合素質(zhì)，給老百姓看好病。這可是我們求之不得的好事。”商院長說。

    經(jīng)過深入交流情況，從實際需要出發(fā)研究協(xié)作辦法，雙方在協(xié)議中確定：我院每年將兩次派出專家到老金廠衛(wèi)生院培訓醫(yī)務工作者，努力提高基層衛(wèi)生院專業(yè)技術人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力。我院還可帶著專業(yè)技術下鄉(xiāng)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院坐診、會診，開講座，搞培訓，向基層同行傳授技術。同時把基層衛(wèi)生院當做我院專家、醫(yī)護人員了解民情，加強自身修養(yǎng)，提高服務意識的重要“生活基地”，實現(xiàn)共建雙贏。據(jù)悉，雙方簽訂協(xié)作協(xié)議后，還對近期將開展的合作事宜做了安排。

創(chuàng)新鳳凰 
張玉華院長報告醫(yī)院工作并進行迎評二乙再動員

 

    2011年9月26日下午，我院工會組織召開全體職工大會，由張玉華院長報告醫(yī)院工作，同時進行迎接將于10月份開始的進級二級乙等醫(yī)院評審再動員。

    張院長在報告工作時指出，鳳凰婦產(chǎn)醫(yī)院以先進的發(fā)展理念為指導，以“辦江城最好的婦產(chǎn)醫(yī)院”為目標，從醫(yī)院硬件設施、專家團隊、經(jīng)營管理到醫(yī)療服務、執(zhí)行價格政策、承擔社會 責任，都取得了令人矚目的成就。今年初，我院以高標準通過新農(nóng)合資格認定。我院的品牌影響力已經(jīng)為社會廣泛認同，成為民營醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展的一面旗幟。她認為，在這樣的條件下，申報二級乙等醫(yī)院已經(jīng)基本具備了條件。

    張院長要求： 全體職工要充分認識申評“二乙”對于推動我院繼續(xù)加快發(fā)展的重大意義。每位員工都要牢固樹立愛院如家、以院為家，院興我榮、院衰我恥的主人翁意識，在迎接“二乙”評審中勇挑重擔，積極完成醫(yī)院交給的各項任務。 在這次職工大會上醫(yī)院還從工作需要出發(fā)，對科室、機構(gòu)作出了必要調(diào)整，使我院的機構(gòu)設置更加規(guī)范與完善。

品質(zhì)鳳凰
市農(nóng)合辦蒞臨檢查指導充分肯定我院做法

 

    9月23日，吉林市新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室由主任親自帶隊，一行5人來到鳳凰婦產(chǎn)醫(yī)院檢查指導新農(nóng)合政策落實情況，對我院執(zhí)行新農(nóng)合政策、服務廣大農(nóng)村患者取得的成績給予充分肯定。

    我院被認定為新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院后，已接診新農(nóng)合住院治療患者110余人次。檢查時，首先來到我院新農(nóng)合辦公室，查看相關病例記錄，又走進病房了解患者對在我院接受新農(nóng)合治療的反映。他們對我院開展新農(nóng)合治療以來的全部醫(yī)療收費情況、結(jié)算手續(xù)等進行了詳細查看后認為，我院開展新農(nóng)合醫(yī)療環(huán)境優(yōu)越，專家力量雄厚，治療技術精湛，以高質(zhì)量醫(yī)療服務和規(guī)范執(zhí)行新農(nóng)合政策，為農(nóng)村患者提供了良好的就醫(yī)條件。希望我院進一步發(fā)揮醫(yī)療資源優(yōu)勢，讓廣大農(nóng)村患者享受到新農(nóng)合帶來的福祉。